Written by Leah Zveglich, CEO of Aster International

Jaz između bogatih i siromašnih povećao se u gotovo svim regijama svijeta tijekom posljednja četiri desetljeća, prema navodu francuskog ekonomiste Thomas Piketty u izvješću “Svjetska nejednakost” objavljenog u prosincu 2017. Od 1980. godine, 0,1% vlasnika bogatstva čine gotovo 50% svjetskog rasta. U siječnju 2017. godine Svjetski gospodarski forum istaknuo je rast nejednakosti u primanjima i polarizaciju sektora u društvima kao ključne trendove koji će vjerojatno oblikovati svijet tijekom sljedećeg desetljeća.

Kako riješiti probleme nejednakosti i društvene polarizacije te stvoriti ravnopravno i skladno društvo? Ljudi trebaju pristojan posao kako bi bili financijski neovisni. Posao omogućuje društvene odnose, mogućnost razvoja i priliku da se doprinosi zajednici. Posao daje osobi dostojanstvo, ponos i nadu. Osobe u nepovoljnom položaju imaju manje mogućnosti za posao što istodobno vodi u začarani krug siromaštva, očaja i ljutnje.

Dio smo globalnog pokreta koji smatra da tvrtka može biti sila pozitivne društvene promjene. Tvrtke stvaraju radna mjesta, dajući podršku osobi, obitelji, zajednici i zemlji. Dobrobitna korporacija, pravni oblik dostupan u US i Italiji, namijenjen je tvrtkama koje uravnotežuju svrhu i dobit. Ljudi žele raditi za, kupovati od i investirati u tvrtke u koje vjeruju. B-lab predvodi globalan pokret poduzetnika koji koriste snagu poslovanja za rješavanje socijalnih i ekoloških problema. Dobrobitna korporacijapravni oblik dostupan u US i Italiji, namijenjen je tvrtkama koje uravnotežuju svrhu i dobit. Ljudi žele raditi za, kupovati od i investirati u tvrtke u koje vjeruju. B-lab predvodi globalan pokret poduzetnika koji koriste snagu poslovanja za rješavanje socijalnih i ekoloških problema.

B-korporacije spajaju fokus neprofitnih organizacija na društveni utjecaj i operativnu učinkovitost korporacija. Naši zaposlenici su vlasnici tvrtke koji aktivno sudjeluju u rastu tvrtke ujedno stvarajući veći društveni utjecaj, provodeći najviše standarde vođenja, transparentnosti, učinkovitosti i suradnje.

Aster International je društveno odgovorna tvrtka registrirana u US koja osigurava pristojne poslove za mlade, žene i osobe u nepovoljnom položaju. Rješavamo problem nezaposlenosti mladih te globalnu krizu koja potencijalno vodi ka značajnim i ozbiljnim socijalnim posljedicama kao što su socijalna isključenost i nemiri. Ulaganjem u kreiranje pristojnih radnih mjesta i kroz mogućnost osposobljavanja, pomažemo tim osobama da pronađu svoje mjesto za sebe i doprinesu razvoju prosperitetnog i stabilnijeg društva.

Aster International čine: Bdar Center u Saudijskoj Arabiji i Astra Centar u Hrvatskoj.

Bdar Bdar Center Saudijska Arabija podupire Saudijsku viziju 2030. razvoja lokalne radne snage. Stopa nezaposlenosti mladih u Saudijskoj Arabiji je veća od 25% u 2017. godini i nastavlja se povećavati postajući sve veći socijalni i ekonomski izazov s obzirom da populacija mladih čini 20% od ukupne populacije. Ironija je tim veća što tvrtke očajnički traže ljude, no nesklad je između onoga što tvrtke traže i onoga što posloprimci nude.

Premošćujemo ovaj nesklad osiguravajući radna mjesta u tvrtkama tako što pronalazimo nekvalificirane radnike koje osposobljavamo kroz posebno prilagođenu obuku a kako bi udovoljili specifičnim zahtjevima posla.

U narednih 5 godina cilj nam je realizirati 9.000 dana obuke i pronaći posao za 14.000 osoba. Planiramo se proširiti na druge zemlje u zaljevu suočene sličnim izazovima: visoka stopa nezaposlenosti mladih, velika populacija mladih i lokalizacija radne snage.

Astra Centar Hrvatska rješava problem manjka radne snage koji onemogućuje rast turističke industrije zbog odljeva mozgova. Dovodimo ljude iz zemalja u kojima nema dovoljno radnih mjesta uslijed političke i ekonomske nestabilnosti, kao što su Venecuela, Puerto Rico, Honduras i mnoge druge daleke zemlje. Nalazimo poslove za strane radnike s Bliskog istoka koji su izgubili posao zbog lokalizacije radne snage. Ljudima iz zajednica u kojima postoje sukobi i patnja pružamo mogućnost zapošljavanja. Prvo osiguramo poslove od tvrtki i zatim povezujemo posao s kandidatima. Djelujemo kao spona između tvrtki i kandidata za posao dajući im podršku u kulturnoj integraciji i razvoju karijere.

Hrvatskoj je potrebna radna snaga koja će se integrirati u their koja će se integrirati u gospodarstvo te omogućiti stabilnost i razvojni potencijal. To je dobar spoj ljudi kojima su potrebni novi domovi i tvrtki koje trebaju vjerne zaposlenike. Cilj nam je pronaći posao za 25.000 osoba u narednih 5 godina.

Aktivno sklapamo partnerstva s organizacijama koje su značajno pogođene nedostatkom radne snage. Tako smo u siječnju potpisali Sporazum o razumijevanju s Udrugom ugostitelja Zagreb kako bismo učvrstili našu predanost društveno odgovornom zapošljavanju i pomogli industriji da riješi sve veći problem nedostatka radne snage.

We continue to connect with different local organizations to bring awareness to our socially responsible business model. Just recently, we organized an information session in partnership with the Croatian Chamber of Commerce – the County Chamber of Commerce Dubrovnik and the Chamber of Commerce of Dubrovnik-Neretva County and presented Astra Centar’s solution to their workforce problem.

Throughout the coast of Croatia, hotels and inns are facing the dilemma of closing their business due to the lack of skilled workers. Our information session provided valuable information on our process and convinced local hotel owners and companies of the need to bring in foreign workers to augment the widening workforce gap.

Usklađujemo fokus na društveni utjecaj i stjecanje prihoda istovremeno vodeći računa o održivosti i međusobnoj ovisnosti.

Članovi našeg tima djeluju u skladu sa našim vrijednostima i svrhom. Naši klijenti dobivaju najbolju uslugu na tržištu. Naši investitori dobivaju kombinirani povrat ulaganja: financijski plus društveni utjecaj. Zajednica u kojoj djelujemo povećava svoj kapacitet i sposobnosti uz našu podršku. Radimo u partnerstvu s našim dobavljačima istovremeno razvijajući njihovo poslovanje dok razvijamo naše. Naši klijenti sudjeluju u procesu društvenog utjecaja usklađujući svoja poslovanja s programom društveno odgovornog poslovanja.

Astra Centar je jedna od samo tisuću tvrtki u svijetu koje svojim poslovanjem mijenjaju svijet. Pridružite se našim naporima. Trebamo vas kao ambasadora, člana tima, investitora i savjetnika.

Autor: Leah Zveglich, generalna direktorica Aster International